Secure Base Leadership: intervisietraject voor leidinggevenden

Tijdens de zes dagdelen van dit intervisietraject, werken we met het gedachtegoed van Secure Base Leadership (SBL), dat is ontwikkeld door George Kohlrieser. Kohlrieser is een succesvol gijzelingsonderhandelaar en hoogleraar ‘Leiderschap en organisatiegedrag’ aan IMD Business School in Zwitserland. Hij laat zien hoe je als leidinggevende een secure base voor jezelf en je omgeving kunt worden. Verbinding en dialoog zijn hierbij centrale begrippen. Leiders die zich ontwikkelen tot secure base maken verandering bij zichzelf, anderen en de organisatie mogelijk. Zij hebben geleerd om noodzakelijke veranderingen vorm te geven door de gijzeling waarin zij en hun organisatie zich (kunnen) bevinden te doorbreken.

Doelgroep

Het traject is bedoeld voor afdelingsleiders, teamcoördinatoren, teamleiders, projectleiders en sectievoorzitters die zich in hun huidige rol en functie verder willen ontplooien. 

Opbrengsten

Na het leertraject hebben deelnemers hun potentieel vergroot om:

• in verbinding te blijven met zichzelf en de medewerkers in tijden van (grote) druk en verandering;
• in het eigen team te werken met thema's van verbinding, veiligheid, aanmoediging, risico en conflict;
• effectief te handelen in veranderprocessen die raken aan hechting, verbinding, afscheid en rouw.

Werkwijze, studiebelasting

Het leerconcept is ervaringsgericht. Het vraagt de bereidheid van de deelnemers om zich lerend op te stellen en eigen dilemma’s in te brengen. De groepsgrootte bestaat uit maximaal acht afdelingsleiders. Bij inschrijving geldt dat deelnemers aan alle zes de bijeenkomsten deelnemen. Het traject vraagt een investering van 30 studiebelastingsuren.
 

Thema’s

Thema’s die aan bod zullen komen vanuit het Secure Base Leadership:

• ‘gegijzeld’ zijn; wat is het en hoe (her)ken je het bij jezelf en anderen;
• persoonlijke kracht en vrijheid ontwikkelen met de mind’s eye;
• de werking en het potentieel van de verbindingscirkel op individueel en organisatieniveau;
• de kracht van secure bases;
• de kunst van de effectieve dialoog;
• leidinggeven met een 'ongegijzelde gemoedstoestand'.

Ieder dagdeel wordt veelvuldig gewerkt met casuïstiek uit de praktijk van de deelnemers zelf. Kennis en oefeningen uit de filosofie van Secure Base Leadership vormen de onderlegger en een inspiratiebron voor verdieping van het eigen leiderschap. Tijdens het traject krijg je het boek 'Laat je niet gijzelen' van George Kohlrieser. 

Certificering

Na afronding van het traject ontvang je een bewijs van deelname of een certificaat.  

Uitvoering

De traject wordt begeleid door Bettina Willemsen, oprichter van De Mangrove bron voor leiderschap (www.demangrove.nl).

Kosten

Aan deze training zijn voor jou geen kosten verbonden. Na jouw aanmelding regelen we een opleider, de trainingsruimte, trainingsmateriaal, catering, etc. We rekenen daarom ook op je aanwezigheid bij alle bijeenkomsten.